学会誌『待遇コミュニケーション研究』：待遇コミュニケーション学会

※『待遇コミュニケーション研究』は第17巻より完全電子化に移行しました。掲載論文等はJ-STAGEから閲覧可能（刊行後1年間は会員のみ閲覧可能）です。

投稿案内

学会誌『待遇コミュニケーション研究』は年1回の刊行です。毎年10月10日投稿締切、翌年4月にJ-STAGE上で公開予定です。書式等については投稿・執筆要綱［PDF］をご覧ください。

この度、学会誌『待遇コミュニケーション研究』第20巻（2023年4月発行）への投稿論文を募集致します。

「待遇コミュニケーション」の研究および教育に関する論文を広く募集致しますので、奮ってご応募ください。投稿の締め切りは、2022年10月10日（月）です。詳しくは、投稿・執筆要綱［PDF］をご確認ください。

『待遇コミュニケーション研究』では、第17巻から完全電子化に移行致しました。刊行される学会誌はJ-STAGE上に掲載・公開されることになります。投稿原稿の提出の時点でJ-STAGEへの掲載および公開に同意したものとみなしますので、ご了承ください。
『待遇コミュニケーション研究』第16巻から原稿の体裁が変わり、自己チェックシートの提出が必要になりました。詳しくは、投稿・執筆要綱［PDF］をご参照ください。

多くの皆様のご投稿をお待ちしております。

【研究論文】
発話の「感じのよさ」と流暢性 ― 流暢性の要素と場面による違い	篠原亜紀
「やさしい日本語」のガイドラインにおける敬語の取り扱いに関する考察	高木美嘉
マルチモーダル・コミュニケーションの観点を取り入れた待遇コミュニケーション研究・教育の新たな展開	柳東汶
ビジネスメールにおけるメタ言語表現から読み取れる待遇意識	李婷
【特別寄稿】
私の考える日本語の待遇コミュニケーション研究	坂本惠
接触場面におけるコミュニケーション方略を母語話者はどのように学習するか	栁田直美
【運営委員会企画】
待遇コミュニケーションにおける「丁寧さ」を考える	アドゥアヨムアヘゴ希佳子，李址遠，任ジェヒ，徳間晴美，蒲谷宏
コーパス調査から「丁寧」の意味の本質を考える	アドゥアヨムアヘゴ希佳子
実態調査からみた日常的個別概念としての「丁寧さ」	任ジェヒ
「丁寧さ」に対する焦点のあて方	徳間晴美
日常的概念としての丁寧さと分析概念としての丁寧さ	李址遠
「理解要請表現」における「丁寧さ」を考える	蒲谷宏
【2022年待遇コミュニケーション学会春季大会・秋季大会研究発表要旨】
編集後記